Pedagogisch Professional Peutergroep KDV Tuimelaar

Dit is jouw plek

Op kinderdagverblijf Tuimelaar in Amsterdam West in de Baarsjes werken we met het Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) programma, dat aansluit op het basisonderwijs. Binnen dit programma werken we aan taal, sociale vaardigheden en de eerste rekenprikkels.

We werken met een enthousiast team van professionals. Bovendien is de locatie goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Onze prachtige locatie aan de Baarsjesweg heeft een ruime binnentuin met veel groen, fruitbomen en een moestuintje, perfect voor kinderen om de natuur te ontdekken. Bij Tuimelaar geloven we in de kracht van een warm en hecht team. Hier word je niet alleen gewaardeerd voor je werk, maar ook voor wie je bent. We zorgen goed voor elkaar en creëren een omgeving waarin iedereen kan groeien en bloeien. Met een team dat aanvoelt als familie en kinderen die elke dag met nieuwsgierigheid en enthousiasme beginnen, is geen dag hetzelfde. Onze samenwerking met de Sint Janschool zorgt voor een soepele overgang naar de basisschool, en onze betrokken oudercommissie draagt actief bij aan de kwaliteit en betrokkenheid van ouders.

Zo ziet jouw dag eruit

Je begeleidt een groep peuters volgens een vast dagritme en werkt met een VVE-programma. Spelenderwijs bied je activiteiten aan die de ontwikkeling van taal, motoriek en sociale vaardigheden stimuleren. Je observeert de kinderen, sluit aan bij hun niveau en stemt af met collega’s en ouders/verzorgers. Zo draag je doelgericht bij aan de ontwikkeling van ieder kind.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

• VVE-certificaat: Je hebt een VVE-certificaat of bent bereid dit op onze kosten te behalen.

• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.

• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.

• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.

• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 of 7 tussen € 2.641 en € 3.992 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan  de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.

Past dit bij jou?

Wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen in Amsterdam? Solliciteer direct!

Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om kennis te maken met de locatie. Mail ons via werkenbij@gmk.nl.