IKC Locatiemanager (27–36 uur per week) | Max. salaris € 5.296,- (cao Kinderopvang, schaal 10)

Bij GMK hebben we prachtige locaties in Amsterdam Nieuw-West. Samen kijken we graag welke locatie het beste bij jou past, zodat je optimaal kunt bijdragen en je helemaal thuis voelt.

Waar haal jij jouw energie uit?

Als locatiemanager IKC bij GMK haal jij energie uit het leiden en ontwikkelen van jouw team, zodat kinderen zich elke dag in een veilige en warme omgeving kunnen ontplooien. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de kinderopvanglocaties binnen jouw cluster en het bevorderen van de samenwerking met de aangesloten basisscholen. Je bent de verbindende schakel tussen onderwijs en opvang en helpt mee om integrale kindcentra (IKC’s) verder vorm te geven.

GMK heeft diverse locaties: voorscholen, BSO’s en kinderdagverblijven verspreid over Amsterdam. Jouw rol is integraal en veelzijdig, waarbij je per cluster met verschillende werksoorten te maken hebt. Je zorgt dat jouw team wordt geïnspireerd, gemotiveerd en zich gewaardeerd voelt.

We zijn volop in beweging en werken nauw samen met het onderwijs om zo de beste ontwikkelkansen voor kinderen te creëren. Jij speelt hierin een cruciale rol door jouw leiderschap en betrokkenheid.

Wat jij doet is van enorme waarde! Niet alleen voor de directe samenwerking, maar ook voor de brede impact die we maken binnen maatschappelijke kinderopvang, in de gemeenschap van Amsterdam en het allerbelangrijkste voor de toekomst van de kinderen die we helpen groeien en ontwikkelen.

Wat breng jij mee?
Jij hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een hbo-diploma. Met jouw leidinggevende ervaring weet je hoe je een team kunt aansturen en inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en creëert moeiteloos een positieve, motiverende werkomgeving.

Je hebt een oprechte passie voor het welzijn en de ontwikkeling van zowel kinderen als collega’s. Daarbij ben je assertief en zelfstandig, en pak je met vertrouwen en energie nieuwe initiatieven op. Verder werk je graag met KPI’s en weet je deze effectief in te zetten om je team en de organisatie vooruit te helpen.

Natuurlijk ook heel belangrijk! Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een pakket vol mooie voordelen. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris minimaal € 3.894,- en maximaal € 5.296,- (schaal 10) afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%.

Wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;

• Een vitaliteitsbudget;

• Korting op kinderopvang;

• Reiskostenvergoeding;

• Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• De juiste tools, zoals een laptop en telefoon.

Je komt terecht in een warm en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Over ons

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan  de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Klaar om met ons mee te bouwen?

Ben jij de IKC Locatiemanager die ons helpt bouwen aan een toekomst waarin kinderen in Amsterdam optimale ontwikkelkansen krijgen?

Klik dan nu nog op de sollicitatieknop.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via joyce.bussu@gmk.nl.